自己実現できる経営を目指して【「生きがいの格差社会」をイキイキと生きよう！】

3年間にわたるコロナの時代に区切りが打たれ、私達は新しい時代を迎えました。多くの企業が新しいフェーズに耐えられず、解散を余儀なくされている中、有難いことに弊社の店舗には毎日多くのお客様にご来店いただいております。また、弊社で働きたいと入社を希望してくださる若い方にも年々恵まれてまいりました。

これも、従業員の皆さんが自分自身の未来を実現するために輝きをもってお仕事をいただいている賜物と感謝しています。一人一人の従業員の皆さんが仕事に果敢にチャレンジすることにより、会社は成長して、また新しい事業にトライする、更にそれが従業員の皆さんの喜びとなって還ってくる。

この循環を弊社では「自己実現できる経営」と謳っております。金銭や生きていく為にだけ働く人生は辛く苦しいものです。「生きがいを持つ者と持たざる者」の格差が広がる一方で、未来の実現を描いて働くことこそ生きがいのある人生と言えるでしょう。プライムウィルでは社長と幹部・従業員全員が「同志」として「人生の成功」を応援しあっています。

【企業の皆様へ】

弊社は、アフターコロナを第二の成長期と考え、従来の外食チェーンフランチャイジーとして更なる成長を念頭に新規業態への参入を積極的に推し進めて参ります。また、オリジナル業態の開発も企画しており、サービス業としてのノウハウと人材を活用して社会に一層のお役立ちを提供してまいる所存です。社員一同、一層社業に励む所存でございますので、今後とも倍旧のご支援ご鞭撻をお願い申し上げます。